离金华西站205公里,离温州站57公里,隶属浙江省金温地方铁路公司管辖。客运:办理旅客乘降;行李、包裹托运。货运:办理整车货物发到。 2003年,青田火车站有员工51人,运输服务分公司40人,辖良岸、船寮、芝溪三个中间站,管内铁路营运72千米,全年到(发)货物14.1万吨,发送旅客31.8万人次,没有发生违章责任事故。截至12月31日,已实现营运以来行车安全和人身安全2030天。被中共丽水市委、市政府命名为“文明单位”,在市级卫生先进单位基础上,被浙江省爱国卫生运动委员会确定为省级卫生先进单位。芝溪站被公司运输部命名为“文明小站”。 车站把安全生产和优质服务放在首位。本着“安全第一”的原则,制定安全细则,建立、健全一整套严格的安全生产规章制度和责任制,层层把关考核,责任到人,实行一票否决制,强化安全管理、监督和约束机制,做到奖罚分明。全体员工上班精神饱满,责任心和安全意识强,加强危险物品、违禁物品等“三品”检查,严格按程序操作成为自觉的行动。一年来,车站投入大量财力,增加设备,加强了硬件设施建设。服务方面推出多项便民措施,在售票厅、候车室、出入口等多处设置大型醒目的宣传标语和引导牌,方便旅客购票、候车和上下车;把方便旅客放在第一位,开展老弱病残旅客接送活动,旅客有正当要求,尽量给予方便和满足。开展站区植树绿化种花,配备专人清扫,美化、净化站区环境。 面对2003年突如其来的“非典”疫情,为把好“入口关”,站领导亲临一线组织指挥,全体党、团员和广大员工沉着应对,不计报酬,不辞辛苦,在人员少、任务重的情况下,吃住在车站,放弃节假日,日夜值班,对所有上下车的旅客进行健康登记和测量体温。在二个多月的日日夜夜里,共登记、测量体温旅客44451人次,其中体温超过37.5℃的发热病人88人,隔离人员157人,均交青田县疾病预防控制中心作进一步处理。 切实加强车站精神文明建设。强化员工主人翁责任意识教育,重安全,高质量、讲效益,激励员工遵纪守法,爱岗敬业,讲求奉献。通过创建“文明职工”、“文明班组”、“青年文明号”、“党员先锋岗”等各项活动,鼓励员工努力学习政治、业务知识,不断提高文化和技术水平。开展“送温暖”活动,关心员工生活。积极开展一系列寓教于乐的革命传统教育、职业教育活动,到革命老区、经济开发区开展联欢娱乐活动,丰富员工的文化生活。
车次 | 列车类型 | 发站/到站 | 出发/到达时间 | 耗时/里程 |
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